Về cơ bản, công ty đã tinh chỉnh và điều chỉnh trang web của mình qua thời gian và ông đoán rằng sẽ tiếp tục. Nhưng công nghệ luôn thay đổi. "Khi có cơ hội ở đó chúng ta sẽ nhìn vào nó và mang nó lên tàu nếu nó trông như một thứ tốt", Clare nói. http://suamaytinhphunggia.com/sua-may-dem-tien

Vào giai đoạn này tôi đã bắt đầu tự hỏi liệu O'Neill đã thực sự nói những gì chúng tôi trích dẫn ông nói. Tuy nhiên, nghi ngờ đã bị trục xuất một vài tuần sau đó khi ông nói với chúng tôi rằng kế hoạch đang tiến hành và ở "một giai đoạn tinh tế" - một bài báo nhỏ gọn, chúng tôi đã phát hiện ra, khi nó đưa ra những lời phản đối từ Newman.


Vậy điều gì đang xảy ra? Một lý thuyết là ITANZ đang được đưa ra theo ý tưởng của Telecom, một trong những thành viên điều hành của nó. Đề xuất là Telecom và các công ty viễn thông khác - TelstraSaturn và Vodafone cũng là thành viên của ITANZ - không hài lòng với những gì họ cảm nhận như ảnh hưởng của TUANZ - nhóm người sử dụng - về chính sách của chính phủ. Một loạt các sửa đổi thân thiện với người sử dụng Viễn thông Bill, đang dần dần hoạt động theo cách của nó thông qua Nghị viện, có thể cho vay hỗ trợ đối số. Một trong những sửa đổi này sẽ yêu cầu các nhà khai thác mạng di động hiện có để cho phép một thành viên thị trường mới đi lang thang trên mạng của họ khi người mới thành lập được xây dựng riêng của họ. O'Neill lên tiếng công khai chống lại sự sửa đổi này, điều này khiến anh ta rõ ràng phản đối TUANZ về vấn đề này.


Điều đó đưa ra một vài câu hỏi trong tâm trí của tôi. Về một vấn đề nào đó, một nhóm ô có thể đại diện cho các mối quan tâm đa dạng như các nhà cung cấp và người mua các sản phẩm và dịch vụ nói chuyện với nhau? Và ai sẽ lắng nghe? http://suamaytinhphunggia.com/cuu-du-lieu-o-cung


O'Neill có thể tuyên bố rằng bộ trưởng CNTT nghĩ rằng một nhóm như vậy là một ý tưởng tốt, nhưng văn phòng của Swain cho biết sự hỗ trợ của ông không hoàn toàn rõ ràng. Và sau một cuộc họp tiếp theo trong vòng hai tuần qua để xây dựng chiếc dù, InternetNZ và NZCS chỉ nghe có vẻ lịch sự quan tâm, tốt nhất. Đối với quan điểm hiện tại của TUANZ về ý tưởng, không có gì thay đổi. Đây là một chiếc ô trông không muốn giữ mưa.


"Chúng tôi có xu hướng sử dụng bản năng ruột, kiểm tra bằng lời nói và kiểm tra kỹ thuật để có được sự thật. Chúng tôi chỉ muốn biết liệu họ có khả năng làm việc và liệu họ có đáng tin cậy và thành thật không. Sử dụng bản năng của bạn và thực hiện kiểm tra kỹ lưỡng bằng lời nói sẽ gần như chắc chắn loại bỏ những ứng cử viên này. Có lẽ các cơ quan nên chia sẻ thông tin với nhau về những ứng cử viên bốc mùi, "cô nói.

http://suamaytinhphunggia.com/khoi-phuc-du-lieu
Craig Parsons, giám đốc Icon của Auckland, không tin rằng nói dối là chuyện bình thường và nói rằng nó sẽ được khám phá nếu các nhà quản lý CNTT và các cơ quan thực hiện việc tuyển dụng đúng.