Dưới đây là 3 cách bạn có thể bắt đầu xây dựng ý thức cộng đồng mạnh mẽ hơn trong văn phòng San Antonio của bạn:

Đọc thêm:
http://tuvanphongdsg.com/tai-sao-noi-that-van-phong-moi-la-su-lua-chon-tot-nhat-327.html
http://vachnganvanphong.top/noi-that-van-phong-hien-dai-ho-tro-van-hoa-lam-viec/

1. Sử dụng phần mềm cộng tác


Một cách tuyệt vời khác để xây dựng cảm giác tình bạn là sử dụng phần mềm nhắn tin cộng tác. Còn được gọi là giải pháp nhắn tin doanh nghiệp, các chương trình này cung cấp một khu vực ảo an toàn để thảo luận các mục tiêu, câu hỏi và tiến độ của dự án.


Slack, Campfire và Lua là một số chương trình dựa trên đăng ký phổ biến hơn. Ngoài những lợi ích thực dụng được cung cấp - không phải gửi 1.000 email và nhìn thấy mọi thứ ở một nơi - phần mềm nhắn tin tự nhiên tự vay cho một số cuộc trò chuyện không liên quan đến công việc.


Các cuộc hội thoại như vậy là rất cần thiết để xây dựng ý thức cộng đồng tại nơi làm việc! Nếu bạn sợ các chủ đề sẽ rẽ quá xa khỏi khóa học, bạn có thể yên tâm - có những giải pháp chỉ cho phép giao tiếp công khai. Đừng quên hỗ trợ phần mềm cộng tác của bạn (và công nghệ di động sử dụng nó), bằng cách trang bị cho văn phòng của bạn đồ nội thất có nhiều cửa hàng điện.


Như bạn có thể thấy, việc lựa chọn đồ nội thất văn phòng hỗ trợ xây dựng cộng đồng là thắng lợi cho mọi người. Những nhân viên trung thành nhất là những người yêu thích công việc của họ nhiều nhất. Và những người yêu công việc của họ nhiều nhất là những người có bạn bè trong công việc, cảm thấy có giá trị và cảm thấy phù hợp với mục tiêu của tổ chức.


2. Tạo lỗ tưới nước


Mặc dù nó có vẻ hiển nhiên, nhưng nó đề cập đến: Bạn không thể tạo ra một cộng đồng nếu bạn không cho nhân viên của bạn một cơ hội để tương tác ngoài cuộc họp nhóm không thường xuyên. Đây là nơi thiết kế văn phòng hợp tác xuất hiện.


Mặc dù bạn không phải sử dụng không gian làm việc mở hoàn toàn, bạn cần tạo các khu vực đột phá hỗ trợ cuộc trò chuyện. Đồ nội thất phòng chờ, bề mặt bàn thu nhỏ và nhiều ổ cắm điện nên được kết hợp. Các nhà sản xuất đồ nội thất hiện nay đang thiết kế đồ nội thất lấy cảm hứng từ cộng đồng với tốc độ dọc - vì vậy lựa chọn không phải là vấn đề! Điều quan trọng?


Lỗ tưới nước của bạn cần phải nhìn hấp dẫn. Nếu nhân viên không được sử dụng để có quyền tự do làm việc từ bất cứ nơi nào trong văn phòng họ chọn (ngay cả khi bạn đã nói họ có thể), tin nhắn có thể cần được tăng cường với thiết kế bắt mắt. Hãy nhớ rằng, nhân viên có bạn bè tại nơi làm việc, MUỐN ở lại làm việc lâu hơn.


3. Tạo mục tiêu được chia sẻ


Để tạo ra một cảm giác thực sự của cộng đồng, điều quan trọng là phải đảm bảo rằng mọi người hiểu vai trò của họ trong những gì tổ chức đang hướng tới. Hầu hết các nhân viên thực sự muốn giúp người chủ của họ đạt được mục tiêu của họ khi họ cảm thấy có giá trị, tôn trọng và được công nhận vì những đóng góp của họ.


Một lần nữa, việc duy trì một không gian làm việc cộng tác là điều tuyệt vời để giúp mọi người cảm thấy được kết nối với tuyên bố sứ mệnh của tổ chức. Mặc dù quản lý cấp trên có thể rất có lợi từ việc duy trì các văn phòng tư nhân, họ có thể tăng cường quan hệ nhân viên bằng cách chọn thường xuyên làm việc trong không gian cộng đồng.


Không gian làm việc hợp tác cho phép truyền thông nhất quán về mục tiêu, ý tưởng và phản hồi giữa tổ chức nói chung. Hãy nhớ rằng, cộng đồng bằng sự giao tiếp thường xuyên giữa các giám đốc điều hành và nhân viên.